Türkçe
English
العربية
Español
Başbakan Ahmet Davutoğlu'nun Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının
Korunması Programı Eylem Planı kapsamında açıkladığı, "eşi doğum yapan
işçilere 5 gün ücretli izin verilmesi"ne dair düzenleme, Resmi
Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 4857 Sayılı İşçi Kanunu'nda yapılan düzenleme ile işçiye, eşinin doğum yapması halinde, beş gün ücretli izin hakkı getirildi. Yasaya, "işçiye, evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya
babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü halinde üç gün, eşinin
doğum yapması halinde ise beş gün ücretli izin verilir" ibaresi eklendi. Doğum izni 7 güne çıkıyor Düzenlemeye göre, cumartesi ve pazar günleri ile resmi tatiller, 5
günlük izne dahil edilmeyecek. Dolayısıyla doğum izni 7 güne hatta bazen bayramların da ilave edilmesiyle daha da uzayabilecek.
"İşçilerin "en az yüzde 70 engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden
sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla bir yıl içinde toptan veya
bölümler halinde on güne kadar ücretli izin verilir" ibaresi de
düzenlemede yer aldı.
