4 Yeni Bakanlik Geliyor
TBMM'de Kabul edilen KHK tasarisina gore yeni Bakanliklarin kurulmasi isteniyor.
Hukumete 6 ay sureyle kanun hukmunde kararname cikarma yetkisi veren tasari, TBMM Plan ve Butce Komisyonu'nda kabul edildi. Tasariya gore, kamu hizmetlerinin duzenli, suratli, etkin, verimli ve ekonomik bir sekilde yurutulmesini saglamak uzere, KHK ile kamu hizmetlerinin bakanliklar arasindaki dagilimi yeniden belirlenerek, mevcut bakanliklar birlestirilebilecek veya kaldirilabilecek, yeni bakanliklar kurulabilecek. Mevcut bagli, ilgili ve iliskili kuruluslarin baglilik ve ilgileri yeniden belirlenecek veya bunlarin mevcut, birlestirilen ya da yeni kurulan bakanliklar bunyesinde hizmet birimi olarak yeniden duzenlenebilecek. Kamu kurum ve kuruluslarinda istihdam edilen memurlar, isciler, sozlesmeli personel ile diger kamu gorevlilerinin calismalarinda etkinligi artirmak uzere, bunlarin atanma, nakil, gorevlendirilme, secilme, terfi, yukselme, gorevden alinma ile emekliye sevk edilme usul ve esaslarina iliskin konularda duzenleme yapilabilecek. Bakanliklar arasindaki dagiliminin yeniden belirlenmesi yetkisi cercevesinde, Basbakanlik, Sanayi ve Ticaret Bakanligi, Bayindirlik ve Iskan Bakanligi,Tarimve Koyisleri Bakanligi, Genclik ve Spor Genel Mudurlugu, Hazine ve Dis Ticaret Mustesarligi, Cevre ve Orman Bakanligi, Kadinin Statusu Genel Mudurlugu, Aile ve Sosyal Arastirmalar Genel Mudurlugu, Sosyal Yardimlasma ve Dayanisma Genel Mudurlugu, Devlet Personel Baskanligi, Gumruk Mustesarligi, Devlet Planlama Teskilati, Sosyal Hizmetler ve Cocuk Esirgeme Kurumu ve Ozurluler Idaresi Baskanligi teskilat kanunlarinda degisiklik yapilabilecek. Memurlar, isciler, sozlesmeli personel ile diger kamu gorevlilerinin, atanma, nakil, gorevlendirilme, secilme, terfi, yukselme, gorevden alinma ve emekliye sevk edilme usul ve esaslarina iliskin yetki cercevesinde ise ''Turk Silahli Kuvvetleri Personel Kanunu'', ''Bakanliklar ve Bagli Kuruluslarda Atama Usulune Iliskin Kanun'', ''Kamu Kurum ve Kuruluslarinda Atama Usulune Iliskin Kanun'', ''Yuksekogretim Personel Kanunu'' ile diger kanun ve kanun hukmunde kararnamelerin memurlar, isciler, sozlesmeli personel ile diger kamu gorevlilerinin atanma, nakil, gorevlendirilme, secilme, terfi, yukselme, gorevden alinma ve emekliye sevk edilme usul ve esaslarina iliskin hukumlerinde degisiklik yapilabilecek. Tasariya gore, ''ekonomi'', ''ic ve dis ticaret'', ''genclik ve spor'' ile ''aile, ozurluler, cocuklar, kadinlar ve sosyal yardim'' konularinda 4 bakanlik kurulacak. ILKELER VE YETKI SURESI Tasari, KHK'lerin hazirlanmasi sirasinda goz onunde bulundurulacak ilkeleri de belirliyor. Buna gore,Bakanlar Kuruluduzenlemeyle verilen yetkiyi kullanirken, kamu hizmetlerinin verimli, suratli ve etkin bir sekilde yurutulmesi, ulkenin ekonomik ve sosyal durumunu dikkate alarak hizmetin ozelligi ve gereklerine uygun duzenlemeler yapilmasi, kamu hizmetlerinde is bolumu ve koordinasyonun saglanmasi, benzer hizmetlerin tek kurulus veya birim tarafindan yurutulmesi ve kaynak kullaniminda israfin Onlenmesi, hizmetin ozelliginden kaynaklanan zorunlu farkliliklar sakli kalmak kaydiyla hiyerarsik baglilik ve unvan standardizasyonu saglanacak sekilde duzenlenmesi, zorunlu olmadikca yeni birim kurulmamasi, kadro ihdasinda azami tasarrufa uyulmasi, kaynaklarin ekonomik ve sosyal ihtiyaclara uygun kullanilmasina ozen gosterecek. Kamu kurum ve kuruluslarinda istihdam edilen memur, isci, sozlesmeli personel ile diger kamu gorevlilerinin atanma, nakil, gorevlendirilme, secilme, terfi, yukselme, gorevden alinma ile emekliye sevk edilme usul ve esaslarina iliskin olarak, yurutulen hizmetin ozelliklerini de dikkate alacak sekilde cagdas kamu yonetimi anlayisina uygun bir sekilde gelistirilmesi, kamu kurum ve kuruluslari tarafindan yurutulen hizmetlerin, Ozelliginden kaynaklanan zorunlu farkliliklar sakli kalmak kaydiyla standardizasyon saglanacak sekilde duzenlenmesi, yonetim gorevlerine atanmada ve bu gorevlerde yukselmede kariyer ve liyakat esaslari ile nitelikli personel istihdaminin esas alinmasi da goz onunde bulundurulacak. Bakanlar Kuruluna verilen yetki, duzenlemenin yururluge girdigi tarihten itibaren 6 ay sureyle gecerli olacak. Bu sure icinde Bakanlar Kurulu birden fazla KHK cikarabilecek. Habervakti