Kamu gorevlilerine 'hediye' uyarisi
Basbakanlik Kamu Gorevlileri Etik Kurulu, kamu gorevlilerinin hediye almalarinin kararlarini ve gorevini etkileyebildigi, adeta 'bubi tuzagi'na donustugune isaret etti.
Etik Kurulu tarafindan Kamu Gorevlileri Etik Rehberi'nin gozden gecirilmis ikinci baskisi yayinlandi. Rehberde kamu gorevlilerinin gunluk hayatta karsilastiklari problemler ornekle anlatildi. Rehberde, Turk kamu yonetimi mevzuatinda, bazi kamu gorevlilerinin yilbasi, bayram vb. ozel gunler bahane edilerek, is sahiplerinden ya da mesai arkadaslarindan zaman zaman hediye aldiklari belirtildi. Kamu gorevlilerince alinan hediyeler, kamuoyu nezdinde etik tartismalara yol actigi, kamuda yozlasmaya, kamu gorevlilerinin elestirilmesine, yolsuzlukla ilgili algilamalarin artmasina, kamu yonetimi ve yoneticilerine duyulan itibar ve guvenin sarsilmasina neden olduguna isaret edildi. Ilk bakista kimi zaman onemsiz gibi gorunen ve bu nedenle goz yumulan hediyelerin, cogu zaman kamu gorevlisinin tarafsizligini, kararlarini ve gorevini etkileyebildigi, adeta "bubi tuzagi"na donustugu vurgulandi. Hediyenin ekonomik degerinin olup olmamasinin onemli olmadigina isaret edilen rehberde, kamu gorevlilerinin aldiklari hediyelerin kamu hizmetine tahsis edilmesi, kurumun demirbas listesine kaydedilerek kamuoyuna aciklanmasi halinde alinabilecegine isaret edildi. Ayrica herkese dagitilan sembolik degeri olan hediyeler, kitap, dergi, makale, kaset, takvim, CD veya buna benzer nitelikteki urunlerin hediye olarak kabul edilebilecegi belirtildi. Hediye kabul ederken kamu gorevlisinin kendisine 'Kamu gorevlisi olmasaydim ya da isgal ettigim makam ve mevkide bulunmasaydim, bu hediye yine de bana verilecek miydi?' sorusunun sorulmasi istendi. YONETICILERLE ILGILI ILGINC ORNEK Kurum yoneticilerinin zaman zaman yasal olmamasina ragmen sozlu olarak etik olmayan taleplerde bulunuldugu ifade edilen rehberde, su ornege yer verildi: "Bir mustesar, makam araci ile havaalanina gitmektedir. Ucagi kacirma endisesi ile makam soforune 'gaza bas, gerekirse kirmizi isikta gec' talimati vermesi dogru mudur? Mustesarin trafik kurallarina aykiri talimat vermesi dogru." LOJMAN TEFRISATI VE MAKAM ARACI YENILENMESI Rehberde, uygulamasi cok yaygin olan oda ve lojman duzenlemesiyle ilgili su elestiriler yer aldi: "Ile yeni atanan valinin, daha yeni tefris edilmis lojmanin tefrisatini begenmeyerek tamamen degistirmesi; bir memurun, mesai saatlerinde arkadaslari ile bilgisayarda sohbet etmesi ve oyun oynamasi; goreve yeni atanan mudurun, iki yil once alinan makam aracini begenmeyerek oldukca pahali ve luks yeni bir makam araci almasi; sefin, kurum telefonundan akrabalari ve arkadaslari ile uzun uzun konusmasi... Kamu gorevlileri, gorevlerini yerine getirirken yetkilerini asarak calistiklari kurumlarini baglayici aciklama, taahhut, vaat veya girisimlerde bulunamazlar." KAMU GOREVLILERI HALKI DOGRU BILGILENDIRILMELI Rehberde kamu gorevlilerinin halki dogru bilgilendirmesi de istendi. Kamu gorevlilerinin aldatici ve gercek disi beyanat veremeyecegine isaret edilerek, su ornek verildi: "Bir hastanenin cocuk bolumunde ortamin hijyenik olmamasindan dolayi uc bebek hayatini kaybetmistir. Bashekim, basina verdigi demecte, bebek olumlerinin baska nedenlerle gerceklestigini belirtmistir. Bashekimin aldatici ve gercek disi beyanat vermesi etik degildir. Kamu gorevlilerinin, kamu hizmetlerinin yerine getirilmesi sirasinda sorumluluklari ve yukumlulukleri konusunda hesap verebilir ve kamusal degerlendirme ve denetime her zaman acik ve hazir olmalari gerekir." HANGI KURUM KAST EDILDI? Rehberde, kurum yoneticilerinin devlet parasiyla tatil yapmasi da elestirildi. Rehberde, bir sure once RTUK'le ilgili harcirah tartismalarini hatirlatircasina su ornek verildi: "Bir kurumun ust yoneticisinin, surekli gorev yaptigi Ankara'dan cocuklarinin ikamet ettigi baska bir sehre hafta sonlari gitmek icin kendisini gorevli-izinli gostermek suretiyle hem ucak hem de harcirah imk